Rozwój handlu międzynarodowego po II wojnie światowej
Autor: Tomasz Białowąs
Data wydania: 2006
21,74 zł
Tomasz Czakon
Między paternalizmem a restrykcyjnością. Prawa pracownicze w kodeksach etycznych firm
- ISBN: 978-83-62558-77-3
- Data wydania: 2013
- Liczba stron: 200
26,57 zł
Brutto
Kodeksy etyczne firm traktowane są i przez kierownictwa firm, i często przez otoczenie jako przejaw szlachetności, symbol etycznego działania, a w każdym razie bardziej etycznego działania niż w przypadku firm niemających takiego dokumentu. Autor postanowił sprawdzić, czy tak jest rzeczywiście. Przeanalizował 49 kodeksów etycznych firm (dużych i małych, o zasięgu krajowym i międzynarodowym) pod kątem stosunku do pracowników jako szczególnych interesariuszy.
Od Autora
Między paternalizmem a restrykcyjnością. Prawa pracownicze w kodeksach etycznych firm Tomasz Czakon
978-83-62558-77-3/Tomasz Czakon/2013/200
Specyficzne kody
4 innych produktów w tej samej kategorii:
Polityka gospodarcza w programach rządów polskich z lat 1989–1997. Wybór źródeł
Autor: Małgorzata Kamola-Cieślik
Data wydania: 2009
42,26 zł
Unia Europejska w poszukiwaniu skutecznego mechanizmu zarządzania. Analiza krytyczna...
Autor: Krzysztof Tomaszewski
Data wydania: 2013
42,26 zł
Uwarunkowania systemowe oraz kulturowe determinanty zachowań korupcyjnych w regionie...
Autor: Sławomir Bartnicki
Data wydania: 2013
36,23 zł
Kodeksy etyczne firm traktowane są i przez kierownictwa firm, i często przez otoczenie jako przejaw szlachetności, symbol etycznego działania, a w każdym razie bardziej etycznego działania niż w przypadku firm niemających takiego dokumentu. Autor postanowił sprawdzić, czy tak jest rzeczywiście. Przeanalizował 49 kodeksów etycznych firm (dużych i małych, o zasięgu krajowym i międzynarodowym) pod kątem stosunku do pracowników jako szczególnych interesariuszy.
Od Autora