Pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw – ich rola i znaczenie
978-83-7441-818-8/Jan Klimek/brak danych/216
zł28.98
Tax included
Zarządzanie dzisiejszą organizacją staje się coraz bardziej złożone. W całej rozciągłości odnosi się to także do sektora małych i średnich przedsiębiorstw. To specyficzny rodzaj przedsiębiorstw, w których personel odgrywa szczególną rolę. Firmy tego typu odgrywają dość istotną rolę w naszej gospodarce. Nie zawsze jednak klimat, w którym przychodzi im funkcjonować jest najlepszy. Dlatego należy analizować zjawiska i podejmować działania zmierzające do polepszenia rzeczywistości. Trzeba dbać o personel i inwestować w niego, troszczyć się o dobre warunki pracy poszczególnych osób i całych zespołów.
***
Recenzowana monografia w pełni koresponduje z powyższymi refleksjami. W publikacji zawarto szereg propozycji polepszenia rzeczywistości. Wskazano możliwe kierunki oddziaływania na personel, aby zwiększyć efektywność funkcjonowania oraz konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Monografia jest ciekawą propozycją dla praktyków.
Fragment recenzji prof. dr hab. B. R. Kuc
Pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw – ich rola i znaczenie Jan Klimek
978-83-7441-818-8/Jan Klimek/brak danych/216
Specific References
Zarządzanie dzisiejszą organizacją staje się coraz bardziej złożone. W całej rozciągłości odnosi się to także do sektora małych i średnich przedsiębiorstw. To specyficzny rodzaj przedsiębiorstw, w których personel odgrywa szczególną rolę. Firmy tego typu odgrywają dość istotną rolę w naszej gospodarce. Nie zawsze jednak klimat, w którym przychodzi im funkcjonować jest najlepszy. Dlatego należy analizować zjawiska i podejmować działania zmierzające do polepszenia rzeczywistości. Trzeba dbać o personel i inwestować w niego, troszczyć się o dobre warunki pracy poszczególnych osób i całych zespołów.
***
Recenzowana monografia w pełni koresponduje z powyższymi refleksjami. W publikacji zawarto szereg propozycji polepszenia rzeczywistości. Wskazano możliwe kierunki oddziaływania na personel, aby zwiększyć efektywność funkcjonowania oraz konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Monografia jest ciekawą propozycją dla praktyków.
Fragment recenzji prof. dr hab. B. R. Kuc